İNSAN KAYNAKLARI

Anasayfa İnsan Kaynakları Politikamız

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

Grandvizyon ailesi olarak, dünyanın en önemli sermayesinin “İnsan Kaynakları” olduğunun ve insana yatırım yapılması gerekliliğinin bilincindeyiz. Kurum genelinde ait olma duygusu yüksek, işine ve kurumuna bağlılığı onur kabul eden yönetici ve çalışanlarımız Grandvizyon kurum zincirinin önemli bir halkasıdır.

Çalışanlarımızın motivasyon ve memnuniyetini ön planda tutarak gelişimini, eğitimlerini düzenli bir şekilde takip ediyoruz. Psikoloji, nitelik ve performans, ilk yardım konularında eğitimleri periyodik olarak vermekteyiz.

Hizmet kalitemizin artması adına; eğitim, performans ölçme, kariyer planlama gibi insan kaynakları çalışmalarını sürekli yapmaktayız. Bu bağlamda politikamız;

Çalışanına yaptığı işin önemine uygun, rahat ve güvenli çalışma ortamı sağlamak, çalışana kendisini ilgilendiren konularda zamanında ve yeterli bilgi vermek.
Çalışanların düşünce ve önerilerini yönetime bildirmesini kolaylaştırıcı önlemler almak.
Çalışanların potansiyellerini en üst düzeyde kullanabilmelerine ve geliştirebilmelerine olanak sağlayan çalışma ortamları yaratmak.
Şirketin büyümesinin yaratacağı değişikliklere uyum sağlayacak esneklikte bir kadro oluşturmak.
Yeni eleman ihtiyaçlarını mümkün olduğunca mevcut insan kaynağından gidermek.
Yüksek performanslı işgücünü çekmek, geliştirmek, motive etmek ve elde tutmak için gerekli olan aktiviteleri gerçekleştirmek.
Yeni personel alımında en uygun adayı hem güncel hem de gelecek günlerin ihtiyaçlarını dikkate alarak seçmek, adaylara fırsat eşitliği sağlamak.
Çalışanlarının birbirlerine güvendikleri, saygı duydukları, demokratik ve katılımcı bir çalışma ortamı yaratmak.
Kendini yolcu taşımacılığı hizmetine adamış, özverili, Grandvizyon'lu olmaktan gurur duyan ve sinerji yaratan ekipler oluşturmak.
Kişi ve ekip performansını kurum performansına yansıtacak, bilgiyi doğru yöneten, süreçlerini sürekli geliştiren insan kaynakları sistemlerini oluşturmak, stratejilerini ve politikalarını geliştirmek ve uygulamak.
İş emniyeti ve işçi sağlığı açısından güvenli, sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamı yaratmak ve yerleşmesini sağlamak.
Çalışanlarımızın bilgi ve yeteneklerine uygun görevlerde çalışmalarını sağlamak, iş etkinliğini ve çalışma verimini yükseltici düzenlemeler geliştirmek.
Başarılı performans gösteren çalışanlarımızı, olanaklar ölçüsünde teşvik etmek ve ödüllendirmek.

İnsan kaynakları formu için tıklayınız.